Сколько-то лет назад, я был на одном из семинаров, которые активно тогда проводили датчане с целью помочь демократизации Беларуси. Через это мероприятия прошла куча народу. Генеральной темой семинара было – строительство общественной организации.
Прошло время, но датские усилия, к сожалению, не реализовались – не демократизации, не гражданского общества…
Но суть не в этом.
Был у нас тогда очень толковый курс – фасилитация – метод по облегчению общения между людьми при планированиях. Очень мощная вещь!
- Жаль, только, что этот метод нельзя будет нам в Беларуси применить – сказал вечером после занятий мой хороший приятель.
Мы сидели в сауне, пили и вздыхали.
Но малознакомый нам совсем молодой человек вдруг возразил (он был студент из Могилева и почему то не пил): - А мне эти знания очень пригодятся, я после университета собираюсь работать экономистом на одном из заводов и там на планерках я предложу свои услуги фасилитатора. (Напоминаю – он был трезв!)
- А ты был когда-нибудь на заводской планерке? – спросил его я, у которого опыт утреннего планирования на предприятии был.
- Был на практике – ответил трезвый студент из Могилева.
- И что, можно там фасилитировать?
- Ну, если что-то поменять, то можно. И у меня тогда лучше карьера пойдет, меня будут уважать
Я решил не продолжать бесполезных дискуссий с безнадежным идиотом, либо очень инфантильным мальчиком – жизнь его научит.
А я закончил этот тяжелый день прыжком в озеро с четырехметровой вышки – шлепком об воду смыл с себя глупости собеседника. Что было дальше - не помню.
На производственных планерках в Беларуси царит один железобетонный принцип – «Я начальник – ты дурак либо говно» (на выбор).
Какое может быть фасилитаторство среди дураков?
Кто теперь этот трезвый студент? Дурак который сидит по утрам на планерках? Либо начальник, который имеет дело только с дураками или г…?
Хочет ли он еще фасилитировать?
Наверное, нет.
Артур Цурбаков.
Комментариев нет:
Отправить комментарий